Vertrouwelijkheid verbreken in de mediation heeft consequenties

Verbreken vertrouwelijkheid Het NMi beschrijft een casus van een voormalig politieagente en haar advocaat. Tegen hen zijn voorwaardelijke werkstraffen van veertig en dertig uur geëist wegens het verbreken van de vertrouwelijkheid. Zij worden verdacht van het stiekem opnemen en lekken van een vertrouwelijk bilateraal mediation gesprek. Arbeidsconflict De 54-jarige ex-agente had een ‘conflictueuze arbeidsrelatie’ met […]