Description

“De mediator als fundament & instrument”

 

Onder deze titel nam Leonne Timmermans ons mee in een reis naar de persoonlijke houding van de deelnemers als mediator. Leonne stelt dat de relatie tussen partijen en de mediator essentieel is voor de effectiviteit van de interventie.

Hoe creëer je een omgeving van vertrouwen en ondersteuning voor alle partijen, waarin veiligheid en uitdaging in balans zijn?

  • Waarbij je contact maakt zonder onderdeel te worden van het systeem.

  • Waarin je met aandacht ‘present’ bent en interventies (ook pittige) doet op wat er ter plekke speelt.

  • En meer vertrouwt op je ervaring en wijsheid, waardoor de passende interventies zich aan dienen.

  • Wat vraagt het van jou om de ruimte (open) te houden voor de ander?

Met 19 deelnemers gingen we hiermee aan de slag. Via oefeningen en bevragingen helderden we een aantal punten op, die in de praktijk van mediation, maar ook in het ‘echte leven’ veelvuldig aan de orde komen. Begrippen als:

  • Presence
  • Veiligheid
  • Holding space
  • Waardevrije interventies
  • Hier-en-nu
  • Projectie & Schaduw

krijgen betekenis door de oefeningen. Die hebben als doel om meer inzicht te krijgen in onszelf en onze invloed op de interactie met de ander, zodat je vrijer en effectiever kunt communiceren.

Over Leonne

‘De rode draad in mijn werk is persoonlijke ontwikkeling op een diepere laag. Ik ben coach, intervisiebegeleider en opleider.

Ik coach sinds 2008, toen heb ik de Leergang Coaching voor Professionals bij SchoolvoorCoaching gedaan. Daarvoor heb ik lang als advocaat & mediator gewerkt. Als advocaat werkte ik sterk cognitief. Gaandeweg ben ik steeds intuïtiever gaan werken. De combinatie van het cognitieve en het intuïtieve zie ik als een ‘winning team’.

Ik houd van het verruimen van mijn blik. Daarvoor ga ik ook ieder jaar alleen op pad, al ruim twintig jaar. Terug naar de basis en van daaruit verbinden met wat zich aandient.’

Kijk op coaching

‘Ik denk dat ieder mens – soms verborgen onder allerlei ‘beschermlagen’ – wil groeien en ontwikkelen. Op eigen manier en eigen tempo. Een veilige omgeving nodigt uit tot die ontwikkeling. Die veiligheid is geen trucje van de coach/opleider, dat vraagt een attitude. Een attitude die permanent in ontwikkeling is, met iedere ontmoeting.

Als coach heb je echt je eigen stijl. Daarnaast is het ook iedere keer zoeken wat binnen die eigen stijl de juiste toon is voor de betreffende persoon; maatwerk. “C’est le ton qui fait la musique.” En een beetje lachen helpt altijd…

Omdat je een ander niet verder kunt brengen dan je zelf bent, volg ik zelf ook opleidingen. En experimenteer ik met technieken en methoden door ze ook zelf te ondergaan. Zo laat ik mezelf al 25 jaar met tussenpozen coachen. Alles in het kader: practice what you preach.’

Coachen met hart, hoofd en lijf

‘Coachen met hoofd, hart en lijf doe ik door cognitie en intuïtie te verbinden. Hoe meer het lukt om echt aanwezig te zijn in het moment, hoe makkelijker dat gaat. Dan is een soort ontspannen alert – hoofd, hart en lijf. En juist door het schakelen daartussen kun je een diepere laag bereiken en tot de essentie komen.

Ik denk ook dat hoe meer we als coach/opleider met onze eigen thema’s dealen, hoe meer het in het gesprek kan gaan over de ander. Waarbij je als coach jezelf als instrument (hart, hoofd, lijf) steeds beter kunt gebruiken, fijnbesnaarder.’

De slides van de workshop staan in de map met presentaties 2023. Die vind je hier.

Profile Photo

Jeroen Bartels

Ervaren project- en procesmanager met een achtergrond in bouw, milieu en ruimtelijke ordening. Sinds 1986 werkzaam voor overheden en bedrijfsleven in een verscheidenheid van projecten. Veel ervaring met bouw en producenten van bouwproducten om te komen tot duurzaam bouwen, de bepaling van milieuaspecten van bouwproducten en de afweging in een ruimtelijk kader. Ervaring met mediation vooral in de zin van het omgaan met complexe besluitvormingsprocessen met veel verschillende belanghebbenden. Analytisch en oplossend vermogen, meedenkend mediator. Naast de toepassing van mediationtechnieken in besluitvormingsprocessen waarbij vooral is gezocht naar het voorkomen van conflicten (preventieve mediation) beperkt ervaring met reguliere mediation. Door projecten bij zowel de overheid als het bedrijfsleven goed ingevoerd in de cultuur van beiden, waardoor het mogelijk is bruggen te slaan waar dat niet goed mogelijk werd geacht. Opleiding bij Merlijn.

Related Posts

"De mediator als fundament & instrument”   Onder deze titel nam Leonne Timmermans ons mee in een ...
Jeroen Bartels
02/12/2023
Multi-party. Meerpartijen. Impasse. Procesafspraken. IntentieovereenkomstDrs. H. Bekkers en drs. J. ...
Jeroen Bartels
12/02/2023
Focus op de relatie, niet op de persoon, systeemtheoretische principes bij mediation Joep Choy komt ...
Jeroen Bartels
05/01/2022